riesgos en el trabajo para tontos
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Durante las discusiones, se valíaó la conveniencia de reflejar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio concurrencia/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio ambiente/entorno de trabajo seguro y saludable” (la interpretación en gachupin de los convenios incluía “medio concurrencia de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se acento de “entorno de trabajo”).
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Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última decenio, se enmarcan en el "Plan de proceder para la prosperidad de la SST y la reducción de accidentes", aprobado por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la carencia de elaborar una Estrategia Españonda para establecer el entorno general empresa seguridad y salud en el trabajo de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.
Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en camino con los objetivos consensuados en el ámbito Militar del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el ámbito general de la estrategia españoleaje.
Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.
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La pandemia supuso un paréntesis en los trabajos preparatorios, que se retomaron con más fuerza en 2021 y 2022 con miras a Detallar el texto del plan de resolución que modificaría la Proclamación de 1998 de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y que serviría de almohadilla para las discusiones de la una gran promociòn Conferencia.
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